大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司竞聘副总的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产公司竞聘副总的解答，让我们一起看看吧。
这个还用考虑吗，立马回省城，就任二级集团总部中层正职。理由：一、个人以后有更多发展空间和更大人生舞台。二、收入不会降低，二级集团总部的正职明面上的收入公开的收入看是少点，其他收入是你看不到的。第三、省会城市对将来孩子的教育、就业等都有好处。孩子可以享受到省最优秀的教育资源，在省城有更多人脉，再没出息，也能在省城有个工作，你本企业内部招聘应该没问题吧。这样你就不存在赶班和两地分居的问题了。搬个家什么问题都解决了。四是你目前的状况，只是暂时的，不是永久的，眼前利益而已，一点留恋的余地都没有。
第一，坚决去二级集团总部任中层正职。
二级集团总部中层正职相当于三级公司班子正职（董事长或总经理级别），相对于三级企业副总，是升了一个级别。
在集团总部中层正职好好干，有机会了，可以考虑下放当个三级企业班子正职，这个应该不难。再不济，冲击下二级集团班子副职都可以。
第二，收入
平台不一样了，收入也相差不多，至于离家远，这个看个人意愿，以后，有机会了，可以再把嫂子接过来，这都不是事，对于一个二级集团正职来说。况且你也竞聘成功了，说明就想好了对策，这机会多好。
第三，未来
再说将来，留在这个三级单位，不说将来撤股后的去留问题就很难办，估计不会比现在这个二级集团中层正职好，当心卸磨杀驴！
其实，国企的干部要明白：不是您成就了国企这个平台，而是国企的平台成就了您，
谢谢诚邀。本人已参加工作39年，在国有、外资、民营企业从事过基层、中层、高层管理工作。俗话说“鱼与熊掌不可兼得”。个人认为，在做选择时除了考虑题主所述的问题外，还需要重点考虑如下问题：
一、你朋友的文凭、职称、人脉关系，以及妻子的意见怎样？
一个人的成功，除了事业成功外，还需要家庭、爱情、身体健康都成功。一般说来高文凭和高职称在二级集团总部部门工作比较合适。
二、在国有二级集团拟任正职的部门是单位核心部门吗？
因为单位的核心和非核心部门的正职提升机会不同。
三、现有公司扭亏为盈的时间判断准确率高不高？
四、现有公司的私人老板为人处世、人脉关系、格局、战略思维、管理能力，以及跟你朋友的关系怎样？
谢头条平台邀请！省属国企二集团中层与该集团下属三级企业高层职级可能差不多。有道是宁做鸡头也做凤尾，若要我选，显然选下属三级企业老总。按公司法，现在企业有一定的自主权，可能二者基本工资相差无几，但二个单位的福利可能有天壤之别。企业老总行政权可是中层干部能比拟的。首先其社会人脉关系上可对外，应该比中层干部方便多多。
从以下几个方面进行分析。
1.二级集团正职是业务部门，从事的是机关管理工作，很多时候需要自己动手做事，对业务的专精程度和文笔要求比较高，平时要对各种计划、报告、总结和交流都应对自如。
2.三级单位副总是领导岗位，从事的是决策类和领导工作，对业务的专精程度要求可以适当降低，但对沟通交流、对外交往、决策把控和领导力要求比较高，需要有一定的领导魅力，尤其是能通过个人的资源解决一些下边单位解决不了的棘手问题。
3.从个人性格来看，专精于业务工作，性格比较安静，不善人际交往和沟通协调的同志，我们建议作中层正职；对于善于人际交往和沟通协调的同志，我们建议作三级单位副职。
4.从业务能力角度来看，业务专精的同志我们建议作部门正职，反之建议作三级单位领导。当然，这里的专精与否是相对的，二者首先都应该是专业上的行家里手，其水平应高于平均水平才可以。
到此，以上就是小编对于房产公司竞聘副总的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司竞聘副总的1点解答对大家有用。
